JWELL Machinery Co., Ltd. is een van de grootste professionele fabrikanten van machines voor het extruderen van kunststof in China.Sinds de oprichting in 1997 heeft JWELL Machinery Co., Ltd. zich ontwikkeld van een eerste fabriek tot 8 productievestigingen in Zhoushan, Shanghai, Suzhou, Changzhou, Haining, Foshan, Chuzhou en Bangkok, Thailand;Van de eerste tientallen ondernemers tot meer dan 3000 werknemers, er zijn ook een groot aantal managementtalenten en zakenpartners met idealen, prestaties en professionele arbeidsverdeling.
JWELL heeft meer dan 20 professionele bedrijven, waarvan de producten de productielijnen voor het mengen en granuleren van verschillende polymeermaterialen, buizen, profielen, platen, vellen, niet-geweven stoffen, het spinnen van chemische vezels, evenals holle vormmachines, plastic recycling omvatten (breken, reinigen, granuleren), enkelschroefs / dubbelschroefs extruders en schroefvaten, t-mallen, meerlagige ronde matrijzenkoppen, zeefwisselaars, rollen, automatische hulpmachines en andere accessoires.De jaarlijkse productie van meer dan 3000 sets hoogwaardige extrusielijnen voor kunststofpolymeer en andere complete sets van apparatuur, en de eer om 11 opeenvolgende jaren als eerste in de extrusie-industrie te staan, maken JWELL een leider in de Chinese extrusiemachine-industrie.
Hoe leidde voorzitter, de heer He Haichao, in deze 25 stormachtige jaren de JWELL-machines om wind en golven te trotseren?Het antwoord is misschien heel eenvoudig.Het zit verborgen in de ondernemingsgeest van JWELL - "wees volhardend en streef naar innovatie".
Aanhoudende intentie
"Ik heb veel geluk. Ik ontmoet altijd veel betrouwbare en hardwerkende mensen. Van algemeen directeuren op alle niveaus tot gewone werknemers, velen van hen werken al meer dan tien jaar in het bedrijf. Nu is ook de tweede generatie JWELL-jongeren beïnvloed door hun ouders om het bedrijf te betreden."Dit zei voorzitter dhr. He haichao in een interview met CPRJ China Plastics and rubber in 2017.
In elke fabriek van JWELL zijn er veel oude werknemers met meer dan 10 of 15 jaar.Net als het bedrijf JWELL hebben ze dit alleen in de afgelopen 25 jaar gedaan en zullen ze dit alleen in de toekomst doen.Als je je op één ding concentreert, kun je natuurlijk één ding goed doen.Dit is het hart van een vakman.
Voor talenten moeten we consistente waarden hebben, om een team te vormen.De waarden van de senior managers van JWELL omvatten voornamelijk de volgende punten: 1 Kom hier niet om snel geld te verdienen en er niet van te proeven;2. handhaaf hoge normen en hoge kwaliteitseisen, maak voortreffelijke producten en concentreer u op de belangrijkste producten van het bedrijf;3. wees gewetensvol over kostenprestaties.Zorg ervoor dat de prijs redelijk en passend is, zelfs als het product schaars is.4. we moeten ons best doen om de hoogste efficiëntie, de hoogste productie-efficiëntie en managementmodus te bereiken, wat de doorbraak is voor toekomstig werk;5. we moeten internet- en platformdenken hebben, aandacht besteden aan klantervaring en intelligente mens-computerinteractie, visuele inspectie, big data, enz. gebruiken in de toekomst is een onomkeerbare trend.De missie van het integreren van deze punten in JWELL-mensen is om te blijven streven naar innovatie, aandacht te besteden aan de klantervaring en een intelligente wereldwijde ecologische keten van extrusieapparatuur te creëren.
In 2020, toen de epidemie het ernstigst was, konden JWELL-mensen op tijd op hun post komen.In het hele jaar hebben 36 debugging-technici van het bedrijf veel moeilijkheden overwonnen en zijn ze naar verschillende landen gegaan om overzee debuggen uit te voeren, wat een goede reputatie opleverde voor het merk JWELL.
Talent is het belangrijkste bedrijfsmiddel van Jinwei.Of het nu de manager van het joint-stock partnership is die is geselecteerd uit de werknemers van JWELL, de leidinggevenden van buitenlandse ondernemingen of buitenlandse experts die met veel geld zijn ingehuurd, of de persoon die de leiding heeft over het onderzoeksinstituut, of de experts en professoren van wetenschappelijke onderzoeksinstellingen die herhaaldelijk hebben gezegd dat ze zouden altijd dankbaar moeten zijn voor hun hulp, evenals voor de "JWELL-klasse" die is opgericht om eerstelijnsingenieurs op te leiden, het kan hun potentieel cultiveren en stimuleren. Het is een belangrijk uitgangspunt geworden voor de verschillende beslissingen van JWELL.
In de afgelopen jaren heeft JWELL, volgens de marktvraag, een ASA-productielijn voor decoratieve films, een afbreekbare plastic zetmeelvul- en modificatiegranulatielijn, een recyclinggranulatielijn voor PET-flessen, een grafeenspleetcoating en een filmcoatingverbindingsproductielijn, een medische EVA-transparante filmproductie ontwikkeld. lijn, medische TPU-gietfilmproductielijn, horizontale watergekoelde high-speed golfpijpproductielijn, pe1600 mm dikke wand massieve pijpproductielijn, bm30 continue extrusie dubbellaagse online vormgeven holle vormmachine PA-film reliëfproductielijn, 8500 mm breed geomembraan / waterdichte productielijn voor opgerold materiaal, productielijn voor afvalrecycling en modificatie, enz.
Op het gebied van productspecialisatie heeft JWELL opmerkelijke prestaties geleverd bij de ontwikkeling van nieuwe materialen en hetzelfde materiaal op verschillende gebieden.JWELL heeft bijvoorbeeld continu onderzoek gedaan en getest in de TPU-filmindustrie, waaronder meer dan 10 categorieën van onderverdeelde productindustrieën, zoals TPU-schuim, TPU-film van het medische type, TPU-autokledingfilm, TPU-functionele composietfilm, TPU-smeltlijmfilm , enz. Op het gebied van speciale functionele films heeft Jinwei actief geïnvesteerd in de ontwikkeling en het testen in combinatie met de technische kenmerken van gebruikers en markttoepassingen, en met succes de speciale functionele filmproductielijn en andere producten ontwikkeld die door de markt worden vereist.
Volgens verschillende landen en regio's zullen de eisen van klanten sterk variëren.In ontwikkelingslanden zoals India is de vraag van lokale klanten naar machines eenvoudiger te bedienen, terwijl sommige fabrieken in Europa, Amerika en China hoge eisen stellen aan automatisering.Deze grootschalige vraagverschillen leiden ertoe dat Jinwei ze direct in verschillende versies verdeelt bij het produceren van extrusieapparatuur: de standaardversie voor eenvoudige configuratie, de aangepaste versie voor bedrijven die voldoet aan de toepassing van sommige industrieën en de aangepaste versie die volledig voldoet aan de gepersonaliseerde behoeften van klanten.
De mensen van JWELL zijn er vast van overtuigd dat we alleen door een diepgaand begrip van de toekomstige markt en technologie en toenemende investeringen de ontwikkeling van de industrie kunnen blijven leiden.
"In de komende decennia zal de markt een nieuw tijdperk van winnen door kwaliteit ingaan. Als we geen bekend merk in de branche kunnen worden, of als we niet op een goed platform staan, zal de onderneming niet ver van dood. Voor klanten is het erg belangrijk voor een merk om een goede reputatie, kwaliteit, goede producten en professionele diensten te hebben en een zeer goede klantervaring te krijgen."De woorden van voorzitter Hehaichao waren ontnuchterend.
De missie van JWELL ipeople is om "door te gaan met het streven naar innovatie, focus op klantervaring en het creëren van een intelligente ecologische keten op het gebied van wereldwijde extrusieapparatuur. Laat elke onderneming en uitstekende medewerkers op dit platform een podium hebben om hun waarde te tonen! "
Posttijd: juni-06-2022